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SHAANXI JINSHENG FUYUAN INDUSTRIAL CO., LTD.— 新闻中心 —
陕西金盛召开2021年新员工入职培训
为了让新员工更好的了解企业文化及公司管理制度，陕西金盛于4月30日下午召开2021年度新员工入职培训。公司生产副总陈行军、行政副总任建龙、市场部副经理王先晶等领导应邀出席培训会并讲话。本次培训主讲人为由行政人事部经理李朴担任，来自各事业部、项目部、孵化中心及机关
共计55名新员工参加了培训。
在两个小时的课程里，李经理分别从企业发展概况、企业文化、管理制度、员工礼仪、员工职业心态等方面做了全面的阐述和讲解，通过深入浅出的案例让大家对公司有个全面而深入的了解，促进了大家对公司认同，有助于大家尽快全面投入到各项工作当中。随后市场部王经理从项目经营管理方面，对大家进行了培训。王经理重点要求大家要增强成本意识，做到过程控制，要有经营的思维，努力提升项目的经营效益。
接下来，生产副总陈行军就项目施工生产工作进行了要求和强调。陈总强调：1、新员工从入职第一刻起就要牢固树立安全意识，将安全生产管理放在首要位置，确保自己所负责的工种安全高效开展生产工作；2、新员工还要牢固树立质量意识，要深入学习践行公司教学式施工管理标准，严格按照公司各项要求开展施工生产工作，确保以百分百合格的产品向客户进行交付；3、新员工最后还要树立大局意识，坚决服从项目管理，紧紧围绕公司年度生产目标，不断提升施工进度，敢于拼搏，敢打硬仗、敢争第一，确保高质量的完成年度产值任务。
最后，行政副总任总对全体新员工提出希望和要求。任总首先代表公司对大家的加入表示热烈的欢迎，他重点强调四个方面的内容：一是希望大家要善于学习企业文化，不断践行企业文化，做一个信念坚定的合格金盛人；二是希望大家要积极主动学习，善于请教，不断学习公司各项制度规范，早日成长起来，担负更大的责任；三是希望大家在工作中要脚踏实地，严于律己、贵在坚持，以结果为导向，用产品来证明自己的价值；四是希望大家要以本次入职培训为契机，尽快融入到团队当中，不断提升自己，敢于担当，与公司共同进步，实现更大的目标！
